【菁英招募】百萬年薪見證人 張秋華-「內部創業：經營家事團隊」

張秋華 現職北投營業處 實習處長

 2016年進入光與愛集團，是公司晉升最快的主管，一路從組員、輔導員、督導，晉升至實習處長，成為公司的百萬年薪見證人。

 

讓我們來聽聽看，秋華如何從負債，同時需一個人揹起養家的責任，到今天成為自己的家事團隊領導者。

   

為了賺錢，我加入光與愛集團

進公司前我自己開牛肉麵店，工作時間非常長，每天必須早上8點出門，收店完到家已經晚上11點，忙得暈頭轉向，收入卻沒有現在的一半。

 

當時的我是負債的，單親要照顧孩子又要做生意很不容易。身為家中經濟支柱，我可說是想盡一切所能賺錢，後來經朋友介紹進來孟澧家事。

 

因為我非常明確以賺錢為目的，所以面試時就直接問老闆孟澧姐：

 

「我要月薪有五萬！不然我無法負擔家庭開銷。」

 

孟澧姐回：

「只要妳認真，跟著公司腳步，一定可以達成這個目標！」

 

我如何達成我的收入目標？

因為我真的很努力！而且我選對方向！

 

為了還債、付房租、付生活費及養小孩，我一進來就請公司多幫我安排煮飯班，讓我除了到府清潔的本薪外，還有每次多200元的煮飯津貼，每個月的煮飯津貼累積起來，也變成另一筆可觀的獎金收入。

 

週末的時候，許多同事不接案，但我也拚命工作，告訴公司我也願意接班，這樣還能領取額外的假日津貼。

 

這家公司制度跟一般家事服務公司很不一樣，每一個人都是獨立個體、是個人公司，屬於內部創業模式，有點像直銷，可以讓我有獎金領，但沒有業績壓力，不用賣產品。我只要照主管教我的方法，認真學、努力做即可。只要做出口碑，客戶介紹不會少！

 

 

我不斷累積自己的經驗值，有問題就問主管，對客戶也盡心盡力服務。

十個月後，我升上主管，我很積極用心地帶新人，傳承我的專業，也能領取輔導新人的輔導津貼。然後，在進公司的隔年，我有了自己的第一位團隊成員。

 

六年過去，我現在團隊有八個直屬主管，我很感謝我團隊主管的支援，也謝謝公司的制度，讓我可以跟著制度往上走。

 

 

給後進的話

艱困的日子，我挺過來了！感謝自己的努力，感謝公司。讓我從當初負債的狀況挺過來。

 

目前我的指定資深主管費用是2000元/4小時，所以我不用再像以前一樣每天排滿班，而把一些時間用來訓練新人、經營我的家事團隊、傳承我的專業。

 

周末六日，我也會適時休假，用來陪伴我的家人，謝謝家人、孩子多年來和我互相扶持體諒。

 

我覺得在這家公司有個最大的好處就是：只要你夠努力，肯學習，你的薪水一定會回饋你！還有，不管是誰，他都願意無條件地幫助妳。

 

我在這裡，可以賺錢、學習、陪伴家人，一舉多得。

 

當我們是單親時，我們很需要別人的幫忙，給我機會。現在我有這個機會幫忙別人，我希望可以幫忙妳走得更好。