實習處長翁紫潔-跟著創業平台穩定晉升

我是翁紫潔，六年級生，從小到大我就是一個聽話照做，在家從不頂嘴，在校遵守校規，職場上刻苦耐勞，負責、守本分。大學時在東南主修土木工程學系，畢業後在營造業擔任工務、採購，期間15年沒換過公司。

為何選擇光與愛集團？
我在2014年底進入光與愛集團，當時第三個孩子只有八個月大，回想過去在營造業每天工時12小時起跳，常常加班到很晚，影響到家庭生活的品質。因此當時在考慮重回職場時，就希望可以找到 #兼顧家庭又能實現自我的工作。

除此之外，我從小就 #喜歡收納整理，#夢想是當一個很會打理家裡環境氛圍的家庭主婦。光與愛集團打造的 #多元創業平台正好符合我的興趣與需求！

如何跟著家事晉升制度往上走？
我是一個聽話照做的人，而且要做就要百分百。

公司制度非常適合我這樣的人，我看懂了公司的晉升制度後，就決定全力以赴：進公司第一年時，#每三個月幫自己加薪一次，花了九個月升上主管 #成為公司創業的種子。

這個創業平台不用自己出資、招募、管理、廣告行銷，只要願意照著公司規劃的方向全力配合親自去執行，就會發現不是紙上談兵，而是一一實現！
在此分享我從組員晉升主管後，邊開始衝刺按部就班晉升的方式：

一．努力帶公司招募的新人實習、共班、交班

二．公司給的新案盡力去 #開發接案

三．交班多了 #業績獎金也增加了

四．帶的人多了就開始有組員

五．按照公司階級的培訓，輔導組員成為主管，就 #建立了自己的組織

六．每周三的 #教育訓練八年來我只缺席過二次，每週跟著公司一起全方面的成長，不同階段主動去學習自己不足之處都可以找到答案。

我相信：

「確立好自己的目標，配合公司政策一步一腳印，
所踏的路都將會開花，
夢想再遠都將會抵達。」

工作至今的感想、未來職涯規劃
我的工作目標是讓每次 #服務的家庭都有煥然一新的感覺，關上門那一刻就有立即的成就感，跟以往在營造業要等二到三年新屋落成才能感受到的成就感，相比之下幸福感滿滿！面對要求細緻、對美感、生活藝術頗有追求客戶時，能能 #得到客戶的信任與依賴，更讓我從中獲得喜悅。

來到公司七年多來，不論是收入還是個人成長，我認為是 #一年比一年好！而且是在沒有壓力並且是有安心後盾的平台， #可以很有信心的夢想的路上前行。

期許自己的組織能繼續在公司開枝散葉，透過分享個人經驗並以身作則， #複製成功模式， #培育更多優秀人才。

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翁紫潔 簡介
2014年11月加入光與愛集團，從組員一、組員二、組員三、輔導員、督導一路晉升，花了六年時間於2020年11月升上實習處長，現正帶著自己體系所屬的七名主管們，循著公司內部創業的平台機制，一同往開創新的營業處邁進。